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Les salariés et les cadres de l’entreprise se posaient légitimement, beaucoup de questions sur les divergences voire les querelles qui semblaient animer la direction de notre entreprise. Une clarification utile semble devoir s’opérer. Mais si la question : Qui doit être n°1, 1 bis ou 2 a son importance, elle ne doit occulter en rien, le débat sur les enjeux stratégiques et sociaux qui sont devant nous.

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